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Todos los días, en el debate público, se escucha con insistencia la necesidad de que las instituciones se pongan el día, que sean reformadas. ¿Es posible hacerlo? ¿Por qué hay tantas dudas y dificultades? ¿A quién le corresponde? ¿Tienen los ciudadanos un verdadero interés en que esto ocurra?
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Todos los días, en el debate público, se escucha con insistencia la necesidad de que las instituciones se pongan el día, que sean reformadas. ¿Es posible hacerlo? ¿Por qué hay tantas dudas y dificultades? ¿A quién le corresponde? ¿Tienen los ciudadanos un verdadero interés en que esto ocurra?
El autor decide dar un paso adelante denunciado los aspectos que obstaculizan este proceso de reforma y arremetiendo contra las distintas patologías que mantienen, todavía hoy en el siglo XIX, secuestrada a la Administración en esquemas de funcionamiento decimonónicos.
No obstante, este es un libro en positivo que pretende ser inspirador para todos aquellos que mantengan un interés en lo público. Para ello, Cortés, apoyándose en sus experiencias y vivencias como profesional, formador y consultor, expone interesantes propuestas para lograr un sector público abierto, basado en el talento, el intraemprendimiento, la colaboración y la innovación. Una experiencia de cambio única a través de 100 conceptos escritos en tono directo, ameno, a veces provocador, que a nadie dejarán indiferente.
